16+
20 марта
...
Несвиж
Пришла Весна!

В Несвижском районе пройдут «прямые телефонные линии»

Размещение наружной рекламы на территории Несвижского района

Как проверить работодателя по телефону перед собеседованием в Несвиже

Эндовазальная лазерная коагуляция вен в УЗ Несвижская ЦРБ

Previous Next
reklama

Последние отзывы

Окей

Руслан 15.03.2025 13:46
Отличная команда, Александр очень сильно разбирается в компьютерной технике. По слухам по городу ходят ......

Художественная галерея «Мара»

Rigaaldan 01.12.2024 19:48
Гуляя по городу нашли чудесное место! Советую вам его посетить! Много интересного можно увидеть....

Каплица Булгарина

Rigaaldan 01.12.2024 19:48
Очень красиво. Это не совсем обычный памятник, который связан с именем небезызвестного Фаддея Булгарина ......

Замковая башня

Rigaaldan 01.12.2024 19:47
Интересная постройка. Выделяется на фоне костела....

Солнечные часы

Rigaaldan 01.12.2024 19:46
Солнечные часы были частым украшением европейских парков, также они выполняли важную функцию указания ......

Как родителям официально взять выходной к школьной линейке, рассказали в Минтруда

26.08.2024 20:31
66
0
Автор
Фото: БЕЛТА

Школьные линейки пройдут 2 сентября. Как родителям официально взять выходной?

Как родителям официально взять выходной к школьной линейке 2 сентября, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Родитель может использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул). Они предоставляются за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу.

Работник может подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, иным ЛПА организации, нанимателем. По согласованию с нанимателем он предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.

Также можно использовать часть трудового отпуска, который можно делить на части, и одну из них использовать 2 сентября. Если часть отпуска не запланирована на этот период, то наниматель может пойти навстречу и согласовать его предоставление, в том числе внести в график отпусков изменения.

Иные варианты освобождения в этот день от работы можно уточнить в отделе кадров вашей организации.

Отзывы


Защитный код
Обновить

Nesvizh.by

16+